【千人計劃】浙江西湖高等研究院生物學研究所&基礎醫學研究所 2018年度全球學術人才招聘
一、單位簡介
浙江西湖高等研究院是一所新型非營利高端科研機構，坐落于中國浙江省杭州市西湖區。作為西湖大學（籌）的前身及前期籌建主體，2015年12月經浙江省民政廳批準創辦，施一公教授任首任院長。
高研院以探索與國際一流科研機構接軌的現代科研體制和創新人才培養模式為使命，致力于前沿基礎科學研究和博士研究生的培養，短期內建成高起點、小而精、獨具特色的新型研究院。高研院下設生物學、基礎醫學、理學和前沿技術四個研究所，并加強生物、物理、計算機、工程、數學等學科交叉，促進新興學科發展。
二、生物學及基礎醫學研究所
生物學研究所由生物物理學家施一公教授擔任負責人，致力于培養具有生物、化學、物理等多學科背景的復合型人才，適應社會日益增長的對生命科學綜合性人才的需求，成為世界領先的生物學研究和人才培養基地之一。
研究所涵蓋與生物學、生物醫學工程、藥學等相關的基礎研究及應用研究各領域。第一期（2016-2018年）首批申報生物學、生物醫學工程和藥學3個一級學科；其中，生物學（一級學科）下設二級學科專業7個，包括植物學、微生物學、發育生物學、細胞生物學、生物化學及分子生物學、生物物理學、生態學。藥學（一級學科）下設藥物化學作為二級學科專業。
研究所計劃設置3個重點實驗室，包括：結構生物學研究中心；多組學大數據研究中心；創新藥物研發中心。
生物學研究所將圍繞以上重點學科布局、統籌研究方向、協調資源配置，推動學科交叉，形成優勢力量重點突破，帶動全所相關學科的發展。研究所涵蓋與生物學、生物醫學工程、藥學等相關的基礎研究及應用研究各領域。研究所將分階段逐步造就水平一流，結構合理、布局科學的生物技術人才隊伍。
基礎醫學研究所由神經生物學家饒毅教授擔任負責人，致力于連接生物學研究,針對人類狀況、以改善人類健康為目的的基礎研究。
作為生物學與醫學之間的橋梁學科，將有機地整合現代生物學與醫學，并與數學、物理、化學、計算、心理、認知、工程等積極借鑒、交叉、融合，形成現代基礎醫學研究體系，使研究所的研究工作在關鍵領域領先世界、全面成為世界一流；研究成果既能成為知識的經典，也可直接帶來應用效果。
研究所設立與基礎醫學相關的基礎研究及應用研究各領域，擬涵蓋生理學、神經生物學、遺傳學、免疫學、藥理學等學科。各學科的建設相輔相成，研究人員充分交流，成為一個適合科學家靜心研究和教學的基地。
三、招聘崗位
【終身教職/Tenured Faculty】主要包括:副教授、教授、講席教授
1. 應聘人應在海外知名高校、科研院所擔任終身副教授以上或相當職務，具有世界一流的學術水平；
2. 年齡一般不超過55歲；
3. 如果通過評選，承諾將全職來高研院工作；
4. 符合“千人計劃（A類）”申報條件的候選人，高研院將同時推薦申報千人計劃。
【終身教職序列/Tenure Track Faculty】主要包括:助理教授、副教授
1.屬自然科學或工程技術領域，年齡一般不超過45周歲；
2.獲得博士學位，并具有不少于3年的博士后經歷；
3.如果通過評選，承諾將全職來高研院工作；
4.符合“青年千人”申報條件的候選人，將同時推薦申報青年千人計劃。
四、薪酬福利與其他待遇
【薪酬和福利待遇】
高研院將參照國際一流大學相應職位，根據具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能夠使其安心學術的協議薪酬和福利待遇。對于獲得國際一流大學教職職位的申請人，將提供同樣或更優越的薪酬福利待遇。
【科研保障】
高研院將參照國際一流大學相應職位提供充足的科研啟動經費；同時，高研院將根據引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間、團隊配備、研究生招生指標等方面給予充分支持。
【安家補助】
高研院協助解決住房問題,提供有競爭力的住房補貼。
【其他待遇】
高研院將為引進人才及其配偶、未成年子女購買商業醫療保險，協助解決子女入學入托問題，為引進人才解決后顧之憂。
五、聯系方式
1.請將個人簡歷、研究內容、研究計劃(3-5頁)等材料發至高研院學術人才招聘郵箱：talents@wias.org.cn，郵件主題請標明“姓名+生物學及基礎醫學研究所”，并同時請三位推薦人將推薦信直接發送至上述郵箱。
2.聯系人：浙江西湖高等研究院人力資源部楊老師
我們將及時解答應聘問題和相關政策咨詢。
生物學及基礎醫學所擬將于2018年3月上旬邀請提交完整申請材料并符合要求的應聘者參加學術人才招聘面試。
來源|千人計劃、浙江西湖高等研究院生物研究所
