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江騰達

時間: 2016-12-121985 次瀏覽

求職意向:檢測工程師
工作經驗: 16年
學       歷:本科
期望薪資: 面議
年       齡:40歲
性       別: 男
婚姻狀況: 已婚
出生年月:1985-07
戶       籍:萍鄉市
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求職狀態: 在職,看看新機會
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現所在地:廣州 南沙區

教育經歷

  • 2005-09-2009-06  畢業于安徽理工大學 機械設計制造及其自動化專業

科研/項目經驗

萍礦集團公司機械廠
項目名稱:技術員
項目職務:技術員
項目時間:2006-06-01至2010-03-01
項目描述:生產CAD圖紙繪制,生產任務下達; 生產任務協調、跟進,確保任務按期兌現; 產品質量驗收把關
項目職責:生產CAD圖紙繪制,生產任務下達; 生產任務協調、跟進,確保任務按期兌現; 產品質量驗收把關
項目業績:良好
萍礦集團公司白源煤礦
項目名稱:技術員
項目職務:技術員
項目時間:2010-04-01至2011-05-01
項目描述:1.礦井設備統計、購置、保養、調度管理; 2.礦井用電管理;
項目職責:1.礦井設備統計、購置、保養、調度管理; 2.礦井用電管理;
項目業績:良好
萍礦集團公司總經理辦公室
項目名稱:總經理助理
項目職務:總經理助理
項目時間:2011-06-01至2014-07-01
項目描述:1.總經理日常講話撰寫,會議布置、會議記錄; 2.集團公司公文擬制、處理; 3.總經理日常行程擬定、呈批; 4.總經理日常來客來訪接待、住宿安排以及總經理出差住宿、餐飲安排; 5.辦公室日常工作處理。
項目職責:1.總經理日常講話撰寫,會議布置、會議記錄; 2.集團公司公文擬制、處理; 3.總經理日常行程擬定、呈批; 4.總經理日常來客來訪接待、住宿安排以及總經理出差住宿、餐飲安排; 5.辦公室日常工作處理。
項目業績:優秀
萍礦集團公司機電處
項目名稱:設備科長、辦公室主任
項目職務:設備科長、辦公室主任
項目時間:2014-08-01至2016-07-01
項目描述:1.負責集團公司設備采購增資、報廢處置管理; 2.負責集團公司所屬13個單位機電設備調度管理; 3.協助處室領導參與機電日常巡查、檢查工作,做好集團公司機電日常工作管理。 4.協助處室領導參與機電隱患、事故現場處置、處理。
項目職責:1.負責集團公司設備采購增資、報廢處置管理; 2.負責集團公司所屬13個單位機電設備調度管理; 3.協助處室領導參與機電日常巡查、檢查工作,做好集團公司機電日常工作管理。 4.協助處室領導參與機電隱患、事故現場處置、處理。
項目業績:優秀
廣州市德固制冷設備有限責任公司
項目名稱:生產廠長
項目職務:生產廠長
項目時間:2016-07-01至2016-08-01
項目描述:1.生產CAD圖紙繪制、審核; 2.生產任務下達、跟進管理,確保任務按期兌現; 3.生產產品質量把關; 4.生產材料采購、儲存管理。
項目職責:1.生產CAD圖紙繪制、審核; 2.生產任務下達、跟進管理,確保任務按期兌現; 3.生產產品質量把關; 4.生產材料采購、儲存管理。
項目業績:良好
廣州市榮發新能源設備有限公司
項目名稱:總經理助理/行政人事經理
項目職務:總經理助理/行政人事經理
項目時間:2016-09-01至2016-12-01
項目描述:1.協助總經理負責公司制度制定、內部績效管理; 2.協助總經理做好公司發展規劃、生產銷售任務制定; 3.協調各部門日常工作,確保各項計劃按期兌現; 4.做好總經理交代的其它工作。
項目職責:1.協助總經理負責公司制度制定、內部績效管理; 2.協助總經理做好公司發展規劃、生產銷售任務制定; 3.協調各部門日常工作,確保各項計劃按期兌現; 4.做好總經理交代的其它工作。
項目業績:良好

語言能力

暫無語言能力

自我評價

一、本人2009年畢業于安徽理工大學機械設計制造及其自動化專業,4年大型國有企業機電一線及專業機電管理工作經驗,已取得機電工程師職稱,設備管理維護及機電設備運營管理經驗較豐富,精通AutoCAD制圖軟件,對機械設計選型、機械原理、同步異步電機結構運轉原理及維護、PLC變頻控制拖動、Solidworks制圖、強弱電供電管理有較深的了解。 二、本人有3年集團公司總經理助理工作經驗,精通Word、Excel、PowerPoint、OA辦公、Photoshop等軟件,對講話稿撰寫、公文處理、會議安排、接待安排、行政管理、宣傳策劃、商務洽談和公司文化建設等工作有非常豐富的經驗和深厚的文字撰寫策劃功底。 三、在江西工作特別是作為總經理工作期間,本人經常性接觸人力資源招聘及人力資源管理工作,對人力資源管理六大模塊有較深的理解,特別是人力資源規劃和績效管理模版;在廣州參加工作后,全面負責人力資源招聘管理工作,對人力資源管理有了更全面的認識和提高,具備了人力資源管理工作知識水平和實踐積累。

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