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• 招聘職位：實驗室助理
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：4000-6000元/月

職位類型：藥品研發

發布時間：2017-08-07

有效日期：2017-10-30

職位要求：

1.生物工程相關專業具有豐富的原料知識。

2.表達能力強，工作嚴謹。3.綜合素質優秀，注重團體協作。

4.能獨立展開工作，工作主動肯干，愿意承受壓力.

工作內容:

1.公司實驗室日常維護和技術支持.

• 招聘職位：實驗室助理
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：本科
• 轉正工資：面議

職位類型：化工研發工程師

發布時間：2017-08-08

有效日期：2017-11-01

職位要求：

1.化學高分子專業本科以上學歷；

2.有23年化學合成工作經驗；

3.良好的英語讀寫能力；

4.熱愛實驗室工作；較合適；研發實驗室

工作地點為：江蘇海門

工作職責：協助研發主管完成項目的開發；完成研發項目的文獻搜集和歸納工作。

工作地點：江蘇省海門市青龍港開發區；上海公司周一、周五有班車接送。

• 招聘職位：實驗室助理
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：4000-6000元/月

職位類型：藥品研發

發布時間：2017-08-07

有效日期：2017-10-31

職位要求：

1.生物工程相關專業具有豐富的原料知識。

2.表達能力強，工作嚴謹。

3.綜合素質優秀，注重團體協作。

4.能獨立展開工作，工作主動肯干，愿意承受壓力.

工作內容:公司實驗室日常維護和技術支持.

• 招聘職位：研發工程師
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：面議

職位類型：電子/通信

發布時間：2017-08-09

有效日期：2017-11-02

工作職責：

1.負責新技術跟進及產品研發；

2、獨立完成總體方案、器件選型、原理圖設計、軟件設計等工作，并對設計質量負責；

3、研發過程中疑難問題的攻關和協調；

4、培訓、指導研發工程師和助理研發工程師設計軟件和硬件、編寫各種文檔和標準化資料。

任職資格：

1、電子類，自動化嵌入式等相關專業本科及以上學歷。

2、有教學儀器相關研發設計經驗2年以上，3年以上軟硬件結合的系統類研發工作經驗；

3、有良好的數電、模電基礎；

4、熟練掌握相關設計軟件。

5、實際項目經驗不少于3項。

• 招聘職位：產品經理
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：4000-6000元/月

職位類型：電子/通信

發布時間：2017-08-09

有效日期：2017-11-02

工作職責：

1.負責新技術跟進及產品研發；

2、獨立完成總體方案、器件選型、原理圖設計、軟件設計等工作，并對設計質量負責；

3、研發過程中疑難問題的攻關和協調；

4、培訓、指導研發工程師和助理研發工程師設計軟件和硬件、編寫各種文檔和標準化資料。

任職資格：

1、電子類，自動化嵌入式等相關專業本科及以上學歷。

2、有教學儀器相關研發設計經驗2年以上，3年以上軟硬件結合的系統類研發工作經驗；

3、有良好的數電、模電基礎；

4、熟練掌握相關設計軟件。

5、實際項目經驗不少于3項。

• 招聘職位：銷售工程師
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：面議

職位類型：銷售/客服/技術支持

發布時間：2017-08-11

有效日期：2017-11-03

崗位職責：

1、完成每日規定電話銷售工作要求。

2、服從銷售經理要求的出差工作。

3、負責客戶的維護跟進工作，拓寬銷售渠道。

4、負責市場和行業信息的收集與分析。

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃與執行，完成銷售指標。

6、協助銷售經理完成日常銷售工作。

任職條件：

1、大專及以上學歷。

2、具有較強的溝通能力、組織、協調能力和團隊意識。

3、有相關的銷售經驗者為佳，熱愛銷售工作。

• 招聘職位：銷售工程師
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：面議

職位類型：電子/通信

發布時間：2017-08-07

有效日期：2017-10-31

性別：不限

崗位職責:銷售助理

任職資格：

1.中專以上

2.熟悉運用OFFICE

3.有溝通技巧

4.有英文6級以上者可擇優錄

5.有外貿專長者可委派出國參展

工作時間：1年以上

• 招聘職位：銷售工程師
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：五年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：4000-6000元/月

一、崗位職責：

1、從事分析類儀器的市場開發及銷售工作，有高校儀器銷售經驗優先，能夠駐外優先；

2、在責任區域內開展銷售活動，實現公司既定的銷售目標；

3、及時了解、分析市場動態并匯報，及時反饋客戶需求及其他相關信息；

4、全力維護責任區域內客戶，并為客戶提供全面的技術方案及支持；

5、積極配合公司開展儀器展會、學術會議等活動。

二、 任職要求：

1、大專及大專以上學歷，化學、物理、材料等相關專業畢業優先；

2、具有3~5年以上相關儀器產品銷售工作經驗，市場敏銳度高，有相關客戶關系者優先；

3、具有良好的溝通能力，有責任心、進取心，遵守職業道德。

三、公司提供的薪資及福利：

1、底薪+績效工資+補貼+獎金【豐厚的提成】；

2、工作滿一年后年底有雙薪；

3、公司統一購買五險一金和商業意外險；

4、周末雙休，節假日按照國家規定；

5、帶薪年假；

6、各種培訓及內部晉升機會。

四、注意事項：

1、請應聘者仔細閱讀崗位職責與任職要求；

2、符合條件者，待我公司確認后電話及郵件通知，直接來溫州辦事處參加面試或視頻（龐經理微信號：pangzaixing）面試；

3、如通知面試，請自帶簡歷一份及相關證書資料直接與龐經理聯系面試相關事宜；

4、公司辦事處地址：溫州市鹿城區蒲鞋市街道上徒門住宅區球山花園6幢503室；

5、工作地址：浙江省杭州市辦事處；

6、聯系人：龐經理  15267377838；

7、應聘簡歷投遞郵箱： 7646780@qq.com、zaixing.pang@lere.wiseok.c

工作地址：                        

溫州市鹿城區蒲鞋市街道上徒門住宅區球山花園6幢503室

• 招聘職位：銷售助理
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：面議

職位類型：咨詢/法律/翻譯/商標/專利

發布時間：2017-08-07

有效日期：2017-10-31

崗位職責：區域銷售代表；項目跟蹤、商務手續辦理、售后跟蹤等。

任職要求：

1、能夠經常出差；

2、具有較好的表達能力、銷售的基礎能力；

3、善于學習公司產品相關專業知識（機電或石油工程專業優先）；

• 招聘職位：銷售工程師
• 招聘人數：6人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：本科
• 轉正工資：面議

描述：1、經過設備、行業相關知識的培訓與學習，了解公司代理及自有產品；                 2、已有行業信息基礎上，開發、建立、維護客戶關系；                                   3、為客戶提供全面的技術解決方案，把最適合的產品推介給客戶；                           4、從事化學分析、光學儀器、物性測試、計量測量等儀器設備的銷售與技術顧問；            5、成長型公司，希望與之一同進步、發展。                                            要求：1、從事質量分析、技術檢測相關行業優先；                                       2、工作積極勤奮、有恒心，承受一定工作壓力，短途出差；                                 3、思維敏捷，具良好的溝通，團隊協作；                                               4、有材料、機械、化工、檢測類理工科相關知識基礎/經驗更佳；                           5、能力優秀者條件放寬，歡迎應屆畢業，薪資面議。                                     薪酬結構及福利：1、上班時間：8:00-17:00                                               2、休息時間：單休+國家法定節假日                                                     3、薪資結構：基礎崗位薪資+獎金/業務提成+崗位補貼（薪資細節面議）                   4、福利：帶薪培訓（崗前及在職）；繳納社會保險；額外補貼（通訊、出差、年終）；其他員工福利。

• 招聘職位：售后工程師
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：本科
• 轉正工資：2000-4000元/月

職位類型：銷售/客服/技術支持

崗位職責：維護老客戶，定期回訪提供售后服務，挖掘老客戶中的客戶資源銷售延保服務，服務合同任職要求：工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；很好的學習能力。薪資3000績效工作時間：早八點，晚五點

• 招聘職位：儀器銷售經理
• 招聘人數：5人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：4000-6000元/月

職位類型：銷售經理業務拓展主管/經理

發布時間：2017-08-11

有效日期：2017-09-14

招聘職位： 高級銷售員

招聘人數： 5人

學　　歷： 大專

專　　業： 機械、電氣相關

所 在 區： 全國

公　　司： 公司總部

部　　門： 營銷部

性　　別： 不限

崗位要求：

1.大專及以上學歷；

2.有試驗機行業優秀銷售業績或其他相關行業優秀銷售業績；

3.有大型企事業單位、科研院所、高校業務渠道優先；

4.能接受長期出差（全國）。

 職責簡述：

1.負責指定區域產品的市場渠道開拓與銷售工作，客戶信息開發工作；

2.負責所簽的銷售單跟單工作和所簽銷售合同的執行工作，跟進產品調試、驗收進度；

3.負責所屬訂單的應收貨款收回，超期貨款跟進工作；

4.客戶關系維護，把握客戶需求，為客戶提供全面技術方案及服務；

5.擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；

6.負責指定區域公司品牌推廣，市場活動執行。

• 招聘職位：檢測工程師
• 招聘人數：5人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：2000-4000元/月

崗位職責：
1.服從工作分配，能獨立完成檢測操作，熟悉和掌握環境專業的基礎知識和檢測技術。虛心學習，及時匯報自己不能或無法完成的工作，熟悉GC、GCMS、AAS等儀器者優先；
2、負責檢測工作前后儀器設備的狀態檢查和檢測環境控制工作，嚴格遵守儀器設備操作規程，做好儀器設備的日常保養和清潔維護，并做好相應記錄；
3、按要求做好檢測的原始記錄，保證記錄的及時性、真實性和完整性，對自己的檢測數據負責。
 
任職要求：
1.學歷要求：大學專科及以上,有相關工作經驗優先；
3.普通技能要求：電腦OFFICE軟件熟練應用；
4.相關工作經驗要求：有一定的環境檢測工作經驗，熟悉化學及環境檢測相關專業知識，了解相關的檢測標準；
5.工作態度：積極主動，注重細節，為人誠信，有責任心；
其他要求：身心健康，人際關系好，溝通協調能力強。

• 招聘職位：儀器銷售經理
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：本科
• 轉正工資：4000-6000元/月

職位類型：電子/通信

發布時間：2017-08-08

有效日期：2017-11-01

崗位職責：

一、職位要求：

1.兩年以上的液相色譜、氣相色譜銷售經驗，年齡25-35歲；

2.喜歡銷售工作，有一定社會認知度；

3.優秀的語言表達能力，可以適應經常出差；

4.誠實守信，勇于負責，沒有不良紀律；

5.確有相關工作經驗者不受學歷年齡限制。

二、職位職責

1.進口實驗儀器設備的銷售；

2.客戶維護，產品宣介。

三、福利待遇：

1.一經錄用，公司提供具有競爭力的薪酬；

2.廣闊的職業提升空間，公平的晉升機制；

3.享受所有法定節假和帶薪年假，公司組織的國內、國外旅游、自駕游等；

4.公司為員工提供系統的、專業的職前及在職培訓；

• 招聘職位：檢測工程師
• 招聘人數：5人
• 工作經驗：三年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：2000-4000元/月

崗位描述：                                                                           1、環境樣品（水質、氣質、土壤等）的檢測分析

2、檢測結果和數據的整理                                                               任職要求：

a.環境、化學相關專業，專科及以上學歷，1年以上工作經驗。

b.熟悉實驗室環境分析標準和方法以及實驗室相關操作規程，熟練使用常規分析儀器。

c.對工作認真負責，態度端正，能夠獨立工作。

• 招聘職位：銷售工程師
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：三年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：4000-6000元/月

一、管理工作 
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導； 
2、負責跟進目標計劃的實施； 
3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔； 
4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告； 
二、市場信息管理 
1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略； 
2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施； 
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施； 
4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合； 
三、績效管理 
1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施； 
2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平； 
3、負責按計劃完成每月貨款回籠； 
4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部； 
5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成； 
6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展； 
四、對外、公關管理 
1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行； 
2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施； 
3、負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作； 
4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤； 
五、其他管理 
1、參與或主持相關的工作會議； 
2、負責在本部門推行企業文化管理體制； 
3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀； 
4、負責所屬人員的考核考評工作的實施； 
5、負責完成上級下達的臨時工作任務； 
6、做好領導安排的臨時性工作；

• 招聘職位：實驗室助理
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：本科
• 轉正工資：4000-6000元/月

崗位要求： 

1、熟悉實驗流程 
2、英語4級以上，能夠看懂簡單的英文報告；可以識別實驗文件及實驗大綱
3、追求上進，自我能力提升意識強烈，有較強的學習能力； 
4、機械專業或其他理工科專業。

5、具有檢測資質。
工作內容描述：

1.負責實驗室項目的測試，記錄原始記錄，并寫入測試報告。

2.研讀標準，熟悉測試流程和測試方法。

3.服從主管安排的其他拍照，測試等細節工作。

薪資待遇：工資可面議，五險一金，雙休，員工聚餐，旅游，節假日福利！

• 招聘職位：實驗室主管
• 招聘人數：5人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：碩士
• 轉正工資：4000-6000元/月

發布時間：2017-08-11

分中心實驗室主管職位職責：

1.按時、準確、保證質量的完成實驗計劃；

2.對客戶提出的實驗技術問題進行解答；

3.為公司的產品提供技術上的支持；

4.及時與相關人員溝通協調，及時處理工作中出現的問題；

5.對負責的技術和檢測制作相關的PPT，配合市場部、銷售部開展科室會；

6.對檢測報告進行審核；

7.負責實驗數據的分析和相關工作記錄的歸檔工作。

職位要求：

1碩士以上學歷，生物技術、分子生物學、病理學、檢驗等相關專業；

2.熟練掌握病理學檢測技術，能夠獨立進行免疫組化、原位雜交實驗等相關實驗操作；

3.熟練掌握細胞培養、實時定量PCR、數字PCR、westernblot、流式細胞學、ELISA實驗操作技術；

4.善于學習科研新方法、新技術，專心從事科學研究，具備一定獨立科研能力；

5.善于溝通、認真負責、具有良好的團隊合作精神；

6.本崗位接受應屆碩士畢業生，分中心所在地生源優先。

實驗操作員崗位職責：

1、在分中心實驗室主管帶領下，對臨床樣本，進行生物化學、分子生物學、細胞生物學檢測；

2、按照公司科研項目要求，合理安排時間、儀器設備，完成實驗操作；

3、對負責的實驗技術流程和檢測流程，進行標準化書面管理；

4、及時處理客服部和市場部反饋的信息.

任職資格：

1、生物、醫藥學相關專業大專及以上學歷；

2、熟悉分子生物學、細胞生物學基礎理論及實驗技能嚴格遵守SOP操作。熟悉PCR相關內容者優先；

3、嚴謹的學術精神及強烈的學習意愿；

4、熟悉Word、Excel、PowerPoint軟件的使用。

5、具有臨床檢驗工作經驗者優先。

6、本崗位接受應屆畢業生，分中心所在地生源優先。

• 招聘職位：銷售工程師
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：2000-4000元/月

工作職責：

1、負責指定市場區域內的安全評價、職業衛生等業務的開拓； 

2、負責指定市場區域內的客戶聯絡和服務工作； 

3、負責向檢測、評價等部門開展檢測與評價工作提供支持； 

4、及時了解、掌握自身負責的項目的進度，項目款項的收回工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，環境、化學、醫學等相關理工科專業；

2、有強烈的團隊協作精神，溝通力、表達力、學習能力、觀察力、分析力強 ；        

3、為人誠實可靠、品行端正，無不良記錄，能適應出差； 

4、有保險銷售、熟練駕駛車輛經驗者優先。

待遇     

1、公司提供充足的晉升及發展空間，

2、公司提供不定期的培訓：銷售技能培訓、業務知識培訓等

3、底薪+提成方式，根據所轄區域業務及項目計算（并享受公司的其他相關福利待遇）

• 招聘職位：檢測工程師
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：三年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：2000-4000元/月

崗位描述：                                                                         1、負責實驗室樣品的分析檢測、分析檢測報告制作；

任職資格：

 1、大專以上學歷，分析化學、環境分析、環境科學、環境監測等相關專業背景；

 2、熟悉有機分析，有GC、GC-MS、ICP、HPLC等操作經驗者優先；

3、有環境監測站、環科院、相關科研院所或分析檢測行業工作經驗者優先；

4、能承受一定的工作壓力；

5、身體健康、為人誠實、有責任感，工作積極主動、耐心細心，有很好的解決問題的能力，具備獨立工作能力和團隊協作能力；

 6、計算機操作熟練，熟練使用辦公軟件及工作所必需的系統軟件；

 7、有良好的學習能力和操作能力。

• 招聘職位：技術支持專員
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：五年以內
• 學歷要求：本科
• 轉正工資：4000-6000元/月

任職要求：
1、本科及以上學歷，化學、環境等相關專業；
2、具有中級工程師及以上職稱優先；
3、三年以上氣相色譜檢測工作經驗；
4、細心嚴謹，責任心強。

薪資待遇：
1、本公司實行五天雙休八小時工作制 （每月組織2次周六學習培訓活動）
2、底薪＋提成，視能力、經驗而定，不設上限；
3、公司提供寬廣的發展空間：提供檢測類相關的專業培訓，公關、禮儀培訓及銷售技巧培訓。同時為每位員工制定職業規劃，鼓勵員工學習，并提供廣闊的晉升空間 ；
4、公司提供公平積極的激勵體制；
5、公司為正式員工購買社保及住房公積金；（五險一金）
6、其他福利、補貼：公司提供帶薪年假，節假日福利、員工宿舍、旅游、各類工會活動等；

• 招聘職位：技術支持專員
• 招聘人數：3人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：面議

職位類型：生物/制藥/醫療器械

參與原有產品的生產、參與新產品開發；工作時間周一至周六08:30——17.30，單休。具體情況可前來面談。

• 招聘職位：技術支持專員
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：三年以內
• 學歷要求：本科
• 轉正工資：2000-4000元/月

職位類型：照明/LED

1、女性，化學代工等相關專業；二年以上工作經驗；                                       2、熟悉實驗室材料環保檢測工作，熟悉操作X熒光儀、GC-MC等儀器操作，熟悉化學前處理；  3、本地戶籍優先（溫州樂清）；

• 招聘職位：研發工程師
• 招聘人數：4人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：本科
• 轉正工資：2000-4000元/月

職位類型： 人事/行政/后勤

發布時間：2017-08-14

有效日期：2017-10-15

崗位職責：

1、執行本部門年度研發計劃，完成研發任務；

2、負責對新產品、新工藝的信息搜集工作，定期匯報；

3、參與新產品、新工藝的立項論證、成果總結匯報；

4、負責實驗工作，發現問題，及時處理；

5、組織新產品、新工藝的中試生產；

6、撰寫實驗報告與檢測報告。

任職要求：

1、碩士研究生（或優秀的本科生）；

2、制藥工程、有機化學、精細化工、化學工程與工藝、應用化學或其他相關專業；

3、通曉精細化工或制藥產品知識；

4、熟悉研發工作流程；

5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件；

6、一定的外語應用水平；

7、較強的創新能力、分析判斷能力、溝通能力、項目管理能力、計劃與執行能力

• 招聘職位：檢測工程師
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：三年以內
• 學歷要求：本科
• 轉正工資：2000-4000元/月

職位類型：能源/采掘/化工/環保

招聘檢測員（會做原子吸收、兼氣相色譜）1名，要求：男、無休息，本地、本科、本專業者優先，能吃苦耐勞優先。                                                                 試用期1700+房補+飯補，連續10天內能夠單獨完成實驗任務，次月即刻轉正，轉正工資3500+飯補+房補，五險。

• 招聘職位：商務專員
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：五年以上
• 學歷要求：本科
• 轉正工資：4000-6000元/月

職位類型：行政經理/主管/辦公室主任

崗位職責：1、負責公司政令督辦工作，對公司政策、會議決議或總經理指示等政令執行情況定期、及時進行督促檢查；                                                               2、負責建立規范化的文件處理程序，負責文件的擬稿、審核、收發和歸檔工作；               3、負責公司公章、法人章、領導名章和介紹信的管理及使用；                               4、負責公司營業執照、機構代碼證等資質文件的年檢和管理，確保其有效性；               5、負責公司勞動用工、人事合同管理、薪酬制度的制定與管理、勞動定額管理等，辦理各項社會保險等工作；                                                                       6、負責制定符合公司需求的人員配置計劃，負責員工招聘、解聘、崗位調配的管理工作；       7、合理進行人事調配，修改和完善人力資源政策和公司各種制度；                         8、協助公司經營層做好與上級機關、政府監管部門、社會機構等公共事務關系的外聯管理工作。任職要求：瑞安本地人優先，從事行政工作經驗5年以上，年齡28-32歲，有較強的工作和溝通交流的能力。

• 招聘職位：研發工程師
• 招聘人數：5人
• 工作經驗：一年以內
• 學歷要求：本科
• 轉正工資：2000-4000元/月

職位類型：半導體技術電子技術研發工程師

發布時間：2017-08-16

有效日期：2017-09-15

性別：不限

學歷：本科及以上

外語要求：英語CET-4以上

專業：電子科學與技術、半導體、微電子專業

要求：

1、致力于半導體技術的研究、熟悉半導體制造流程、半導體器件工作原理，有二極管、三極管設計工作經驗；

2、專業知識基礎扎實，勤奮好學，有較強抗壓能力和創新能力；

3、有半導體行業工藝或開發經驗者優先

• 招聘職位：商務專員
• 招聘人數：3人
• 工作經驗：三年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：2000-4000元/月

崗位職責：

   1.開拓新客戶，做好老客戶的維系工作

   2.工作積極主動，不懼困難，思路清晰，能較好的與客戶進行溝通交流

   3.有2年以上銷售工作經驗

   4.能協助上級領導完成其他臨時性的工作

   5.薪資可以面議

• 招聘職位：銷售助理
• 招聘人數：3人
• 工作經驗：三年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：2000-4000元/月

崗位職責：

1.協助銷售部處理日常內勤事務及訂單有關事宜；
2.負責協調本部門與公司相關部門溝通工作，全程掌握銷售合同執行情況；
3.協助銷售工程師制作標書及其他投標事宜；
4.完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷；
2.1年以上相關工作經驗者，或優秀的應屆畢業生；

3.良好的人際溝通能力，口頭表達能力強，做好銷售人員的強大的后盾；

4.熟練使用各種辦公軟件、商務信函，有較強的溝通能力、計劃與執行力，良好的團隊合作精神。

• 招聘職位：檢測工程師
• 招聘人數：1人
• 工作經驗：三年以內
• 學歷要求：大專及以下
• 轉正工資：4000-6000元/月

崗位職責：

1.能夠熟練操作氣質及氣質質

2.能夠掌握氣質及氣質質原理

3.能夠掌握氣質及氣質質的維護

 任職要求：

1.有2年以上氣質工作經驗