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時(shí)間: 2017-08-042016 次瀏覽0 人投遞
公司類型:規(guī)模:
崗位職責(zé):1.根據(jù)銷售部的銷售目標(biāo),分解到各個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位2.負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘,培訓(xùn),提升,管理和監(jiān)控,并對(duì)下屬進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。3.對(duì)銷售部管理制度進(jìn)行完善,使其適用性和可操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)4.定期召開(kāi)部門會(huì)議,總結(jié)工作,并提出下個(gè)階段的工作計(jì)劃5.負(fù)責(zé)銷售預(yù)算與銷售合同的審核與監(jiān)控6.定期檢查未回款情況,并及時(shí)處理異常未回款7.負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)一線信息的搜集,分析,反饋,為公司營(yíng)銷推廣提供建議8.對(duì)公司售后服務(wù)政策提供建設(shè)性意見(jiàn),指導(dǎo)處理部分售后問(wèn)題任職資格:教育背景:大專以上營(yíng)銷管理、化工、生物、有機(jī)化學(xué)、醫(yī)藥管理等相關(guān)行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷:有過(guò)營(yíng)銷管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉實(shí)驗(yàn)消耗品行業(yè)工作流程及管理要求;具有較強(qiáng)的開(kāi)括進(jìn)取精神溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、開(kāi)括、創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)的公關(guān)能力和交際擴(kuò)展能力;