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【千人計劃】中科院南京地理與湖泊研究所“千人計劃”人才招聘啟事

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時間:2018-05-03 13:51

中國科學院南京地理與湖泊研究所的前身系1940年在重慶北碚成立的中國地理研究所,是全國唯一以湖泊-流域系統為主要研究對象的綜合研究機構。研究所依托湖泊與環境國家重點實驗室和中國科學院流域地理學重點實驗室,以太湖、鄱陽湖、撫仙湖等3個國家級野外觀測研究站和湖泊流域國家地球系統科學分平臺為支撐,瞄準湖泊水安全和區域生態安全保障為核心的國家需求和現代湖泊科學發展需要,面向湖泊環境保護與資源利用、湖泊-流域系統演變與調控以及區域可持續發展3大研究領域,重點發展物理湖泊與水文、湖泊生物與生態、湖泊沉積與環境演變、湖泊環境與工程、湖泊-流域過程與調控、流域資源環境與區域發展、遙感與地理信息科學等7個學科方向,以探索自然和人文要素驅動下湖泊-流域系統過程、格局及其相互作用規律為基礎,以湖泊資源環境及區域可持續發展研究為戰略定位,形成引領中國湖泊科學發展、滿足國家戰略需求的持續創新能力。(http://www.niglas.ac.cn

研究所現有職工254名,其中973首席、杰青、優青、百人計劃、千人計劃、萬人計劃等各類人才20余人次。目前承擔國家 重點研發計劃計劃、“973”計劃、“863”計劃、支撐計劃、國家水體污染控制與治理重大專項項目、以及中國科學院重大、重點部署和戰略性先導科技專項等項目或課題80余項。

根據研究所學科發展和“創新2020”工作需要,為進一步推進科技創新和完善研究隊伍結構,現向海外公開招聘優秀學術帶頭人,誠邀優秀人才加盟。    


一、學科領域

(一)湖泊科學相關領域(湖沼學、水文學與水動力學、環境化學、水生生態學、湖泊光學、湖泊熱力學、環境科學、環境工程)。

(二)流域地理學相關領域(人文經濟地理學、自然地理學、環境水力學、陸地水文學、地圖與地理信息系統、遙感學)和研究方向(濕地生態與水文過程、流域生源要素循環與模擬、城市與區域發展及效應、流域地表要素遙感反演、流域綜合管理與決策支持系統)


二、招聘崗位

A類,“千人計劃”長期項目(5年內每年在崗工作不少于9個月),研究員專業技術崗位。

B類,“千人計劃”短期項目(3年內每年在研究所工作不少于3個月),研究員專業技術崗位。

(一)申請條件

1. 年齡一般不超過50歲,在國外著名高校、科研院所擔任教授(或相當于教授)職務;  

2. 具有開闊的戰略視野、前瞻和預見能力,能敏銳把握本學科領域國家戰略需求和世界科學前沿發展態勢;  

3. 具有先進管理理念和很強的組織協調能力,能有效組織隊伍承擔重大科研任務,組織、推動和實施重大科技創新活動;  

4. 在所從事科研領域取得過重要原始性創新成果或做出過重大的科技創新貢獻,并在國際上具有較重要的學術地位和影響;  

5. 學風正派、誠實守信、治學嚴謹。  

(二)待遇及相應支持

按照國家和中國科學院有關規定執行,享受有關經費、待遇和配套條件如下:

1、A類獲得中國科學院人才專項經費1000萬元;國家支持的100萬元個人補貼,研究所匹配50萬元;符合雙創人才申報條件者,可申請江蘇省資金資助50-100萬元。

2、B類獲得研究所提供的科研啟動經費50萬元;國家支持的50萬元生活補助。

3、執行協議工資,具體標準可面議(A類一般為研究員平均工資的2-4倍,報中國科學院批準后執行);

4、配備必要的工作團隊,自選助手2-3名,待遇參照相關人才類型執行。

5、人才配偶回國后暫無工作的,可享受最長2年的2000元/月生活補貼。


青年“千人計劃”

(一)申請條件

1、屬自然科學和工程技術領域,年齡不超過40周歲(截至公告申報時間)。

2、申報時取得博士學位,并有連續3年及以上的海外科研工作經歷。海外取得博士學位的研究人員,如果取得突出研究成果或其他突出成績,可突破年限要求。

3、申報時在海外知名高校、科研機構、知名企業研發機構有正式教學或科研職位。

4、是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。

5、申報人引進后全職回國工作。申報時一般應未全職在國內工作,已經在國內工作的,回國時間應在一年以內。

(二)待遇及相應支持

1、依據申請人專業背景和學術成就聘為研究員。

2、可獲得國家支持科研經費100-300萬元,中國科學院人才專項經費200萬元,所匹配人才專項經費100萬元(含房補50萬元),可申請江蘇省資金資助50-100萬元。

3、可獲得國家支持的50萬元補助。

4. 配備必要的研究團隊,提供相應的工作用房;

5、在項目執行期間享受我所同等崗位待遇,以及2000元/月的人才津貼。人才配偶回國后暫無工作的,可享受最長2年的2000元/月生活補貼。


三、招聘程序

1. 邀請所內外相關專家對申請人提交的書面材料進行通訊評議;  

2. 申請人參加所招聘委員會組織的面試答辯,通過者獲得相應崗位的聘任資格;  

3. 申報“千人計劃”、 “青年千人計劃”者還需通過國家相應引進人才平臺組織的評審。


四、應聘材料

1、個人簡歷;

2、發表的論著目錄、論著引用情況及3篇代表性論文抽印本;

3、提供3位本領域知名專家的推薦信

4、已取得的重要科研成果證明(獎勵證書、專利證書、產品證書);

5、對開展應聘學科科研工作的設想、計劃和目標;

6、其他材料:根據所申請人才項目要求提供材料還包括海外任職證明材料、學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件等。

此招聘長期有效,申報2018年國家“千人計劃”者,請于2018年5月20日前提交相關材料。


五、聯系方式

應聘材料電子文檔發至以下聯絡方式(請在郵件主題上注明:千人計劃-姓名-研究方向):

聯系人:尤老師,電話:025-86882030,86882264

報名郵箱:rjc@niglas.ac.cn

通訊地址:南京市北京東路73號,210008

單位網址:http://www.niglas.ac.cn/

中科院招聘網:http://job.cas.cn/


來源|中國科學院南京地理與湖泊研究所、互聯網整合資源編輯

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