【千人計劃】中國科學院北京基因組研究所“百人計劃”青年俊才項目 “千人計劃”青年項目招聘啟事
中國科學院北京基因組研究所（以下簡稱“基因組所”）成立于2003年11月，位于北京市朝陽區中國科學院奧林匹克科技園區內。主要面向我國人口健康和社會可持續發展的重大戰略需求與生命科學前沿，重點研究基因組結構、變異、功能及其演化規律，發展基因組學的新理論、新方法和新技術，加強基因組學與其他學科的交叉融合，建設基因組學原始創新研究基地、創新人才培養基地和卓越科學中心，為保障人類社會的健康發展做出重大貢獻。
基因組所具有創新的科研氛圍，一流的科研平臺和良好的科研環境，設有“基因組科學與信息”和“精準基因組醫學”兩個院重點實驗室和生命與健康大數據中心。基因組科學與信息重點實驗室立足基因組科學前沿，整合各類組學的研究優勢，發展基因組科學新理論、新技術、新方法；精準基因組醫學重點實驗室針對人口健康和普惠健康體系建設的重大科研方向，立足腫瘤等重大疾病的基因組學和精準醫學研究；生命與健康大數據中心建設組學大數據匯交、應用與共享平臺，圍繞國家精準醫學和重要戰略生物資源的組學數據存儲、挖掘和共享戰略，發展組學大數據分析的新技術、新方法。基因組所建有所級公共技術服務中心。配備Hiseq 3000、 Hiseq 4000、Pacbio RSII等裝備先進、技術領先的基因組分析技術平臺，支撐和服務研究所科研發展。
近年來，基因組所牽頭承擔國家和中科院精準醫學研究、組學大數據和基因組關鍵技術等方面的研究計劃，在基因組科學的新理論與新技術、中國人群精準醫學基因組研究、基于基因組和表觀基因組研究基礎的臨床診療方案研發、高通量測序的原始組學數據歸檔庫和專業數據庫等前沿研究中取得一系列重要研究成果。
為進一步推進建設國際一流研究所，現面向海內外公開招聘高層次人才。
一、招聘崗位
（一）“百人計劃”青年俊才項目
1、聘用崗位
研究組組長（PI）,研究員四級崗位，事業編制
2、崗位職責
引入國際先進的學術思想和技術方法，提出具有重要創新價值的工作思路，積極開拓新的研究領域，爭取和承擔國家科技任務，取得國內外同行認可的科研成果，建設具有較強創新能力的科技團隊。
3、任職條件
分子生物學、遺傳學、基因組學、生物信息學、醫學或相關技術領域，具有博士學位，并同時具備以下條件：
（1）在海外知名大學、科研機構等學習或工作3年（含）以上的優秀青年人才，特別優秀的，海外學習或工作年限可適當放寬；
（2）在本研究領域已嶄露頭角，做出過具有突出創新思想的研究成果；具有優良的科技創新潛質和較好的團隊協作能力；
（3）申報時取得博士學位時間未超過5年；
（4）應恪守學術道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。
4、科研經費
入選人全職到崗工作后，提供專項支持經費380萬元。包括：中科院提供人才專項經費280萬元（其中200萬是在通過院擇優評審后獲得）和研究所提供科研啟動經費100萬元。
5、團隊支持
全職到崗工作后提供：滿足其開展工作所必需的辦公場所；穩定支持包括入選人在內的4名核心組員的人員經費（研究所負責基本工資、崗位工資和社保及住房公積金的支出）；入選者到位前三年享受優先招生政策，保證每年1名博士及1-2名碩士招生指標。
6、待遇福利
（1）家庭住房
①提供購房補貼款200萬元（包括中科院基建費60萬元和研究所購房補貼款140萬元）；
②5萬元或10萬元安家費；
③可申請租住研究所提供的周轉性住房。
（2）個人薪酬
項目執行期間，執行有競爭力的協議年薪制，到位第二年增加獎勵績效的發放。人才計劃結束后執行研究所崗位績效工資。
（3）子女入園入學
優先提供中科院附屬幼兒園和學校的入園入學名額。
（二）“千人計劃”青年項目
1、聘用崗位
研究組組長（PI）,研究員四級崗位，事業編制
2、崗位職責
引入國際先進的學術思想和技術方法，提出具有重要創新價值的工作思路，積極開拓新的研究領域，爭取和承擔國家科技任務，取得國內外同行認可的科研成果，建設具有較強創新能力的科技團隊。
3、任職條件
分子生物學、進化生物學、遺傳學、基因組學、生物信息學、醫學或相關技術領域，年齡不超過40周歲，具有博士學位，并符合下列條件：
（1）在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或者科研職位，取得博士學位后在海外連續工作36個月以上；
（2）取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力；
（3）申報時未全職在國內工作，或者在國內工作不超過1年；
（4）引進后須全職在國內工作4年以上。
在海外取得博士學位、業績特別突出或者國家急需緊缺的人才，可適當放寬工作年限要求。
4、科研經費
正式入選“青千”并全職到崗工作后，將獲得專項支持經費合計500或600萬元。包括：國家給予科研經費200或300萬元，中科院支持人才專項經費200萬元和研究所提供啟動經費100萬元。
5、團隊支持
全職到崗工作后提供：滿足其開展工作所必需的辦公場所；穩定支持包括入選人在內的4名核心組員的人員經費（研究所負責基本工資、崗位工資和社保及住房公積金的支出）；入選者到位前三年享受優先招生政策，保證每年1名博士及1-2名碩士招生指標。
6、待遇福利
（1）家庭住房
①提供購房補貼款200萬元（包括國家一次性生活補貼50萬元、研究所購房補貼款150萬元）；
②5萬元或10萬元安家費；
③可申請租住研究所提供的周轉性住房。
（2）個人薪酬
項目執行期間，執行有競爭力的協議年薪制，到位第二年增加獎勵績效的發放。人才計劃結束后按照研究所崗位績效工資標準執行。
（3）子女入園入學
優先提供中科院附屬幼兒園和學校的入園入學名額。
二、報名方式和聯系人信息
有意應聘者請提供以下完整材料，一并以郵件形式發送至guod@big.ac.cn及fanhy@big.ac.cn （郵件主題請務必注明應聘崗位名稱）
1.求職信（中英文雙語）；
2.個人最新簡歷（中英文雙語）；
3.個人研究成果及興趣（1000字以內，中英文雙語）；
4.未來研究計劃（800字以內，中英文雙語）；
5.學歷學位及國內外任職證明；
6.2-3篇近5年發表的代表性論文全文；
7.3位推薦人（本領域有影響力的專家）的聯系方式；
自招聘啟事發布之日起，符合招聘條件的人員均可自愿報名。
歡迎登陸研究所官方網址：http://www.big.cas.cn/了解詳情。
來源|千人計劃、中國科學院北京基因組研究所
