【千人計劃】北京市農林科學院杰出科研人才招聘公告
為了進一步加強我院科技創新的整體實力和人才隊伍建設，吸引海內外杰出科研人才，帶動學科發展，提高我院在國內國際的學術地位和競爭實力，將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
北京市農林科學院建于1958年，是一所學科齊全、設備先進、學術水平較高、產業能力強，為農業發展提供有力科技支撐的綜合性農業研究機構。
全院建有14個專業研究所（中心），6個國家級工程技術研究中心，7個農業部重點實驗室，4個國家級檢測機構，1個國際ISTA檢測資質認定的檢測機構，8個國家級原種基地、良種場、資源圃及野外科學觀測站，18個北京市重點實驗室及工程技術研究中心，6個國際聯合實驗室。1個具有獨立招收資格的博士后科研工作站。
二、引進的學科領域
1、動植物種質資源創新；
2、農產品優質、安全、高產、高效、節水生產技術創新；
3、農業信息技術與智能裝備研發；
4、農產品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究；
5、農業生態治理、資源高效利用與休閑農業技術研究；
6、農業發展戰略與科技情報學研究。
三、崗位分類
（一）領軍人才
主要職責：
1、負責組織所在學科全面的科研工作；
2、負責規劃學科建設、推動國際國內學術交流；
3、正確把握學科動態和發展方向，提出具有戰略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目；
4、帶領本學科達到國內領先、國際先進水平；
5、領導本學科學術梯隊建設，培養3名以上青年創新人才；
6、取得國內外具有重要影響力的科技成果。
招聘條件：
1、具有強烈的事業心和責任感、良好的科學道德和學風，具備團結協作精神及相應的組織管理能力；
2、長期在科研一線工作，熟悉國際國內農業科研情況，具有國際化的學術視野和深厚的學術造詣，掌握本學科領域前沿動態，能夠提出本學科領域戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，取得國內外同行公認的重要成就，能夠引領本學科領域科技創新快速發展，且具有較強的決策能力和組織協調能力；
3、具有博士學位和正高級專業技術職務，海外應聘者需在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位，且具備相當于國內正高級職稱水平。
4、具備下列條件之一者優先：
(1)入選國家"千人計劃"（創新類）專家或具有相當水平者；
(2)入選教育部"長江學者獎勵計劃"特聘教授或具有相當水平者；
(3)國家杰出青年基金項目獲得者或具有相當水平者；
(4)入選國家"萬人計劃"專家或具有相當水平者；
(5)入選中科院"百人計劃"專家或具有相當水平者；
5、身體健康，年齡不超過55周歲；
6、其他條件見崗位需求表。
待遇及條件保障：
1、聘期內年薪60萬元（稅前），績效獎金20萬元（稅前）；
2、解決北京戶口；
3、提供兩居室公租房一套；
4、科研啟動經費200萬元（軟科學100萬元）；
5、聘為三級以上（含三級）研究員。
（二）青年英才
主要職責：
1、負責本研究團隊科研項目的組織協調和實施；
2、正確把握學科動態和發展方向，提出具有戰略性、前瞻性的研究計劃，爭取更多的國家級科研項目支持和國際合作項目；
3、負責組織本團隊成員的培訓與學術交流，不斷提高的科研水平和能力；
4、積極培養年輕后備人才；
5、取得國內外具有較大影響力的科技成果。
招聘條件：
1、具有強烈的事業心和責任感、良好的科學道德和學風，具備團結協作精神及相應的組織管理能力；
2、長期在科研一線工作，熟悉本學科領域國際前沿科研方向。在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國內領先水平的研究成果，獲得過重要科技成果獎勵;或在國內外知名企業擔任高級職務的專業技術人才;或在海（境）外知名科研院所（高等院校）從事過2年以上科研或教學工作，以第一作者或通訊作者發表國內外有重要影響的高質量論文（自然學科指SCI收錄論文）多篇；
3、具有博士學位和高級專業技術職務，海外應聘者需在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位，且具備相當于國內高級職稱水平。
4、具備下列條件之一者優先：
（1）國家"青年千人計劃"入選專家或具有相當水平者；
（2）國家基金委"優秀青年科學基金"項目獲得者或具有相當水平者；
（3）入選科技部科技創新領軍人才或相當層次的人才；
（4）入選北京高層次創新創業人才支持計劃專家或相當層次的人才。
5、身體健康，年齡不超過45周歲。
6、其他條件見崗位需求表。
待遇及條件保障：
1、聘期內年薪30萬元（稅前）;
2、解決北京戶口;
3、提供兩居室公租房一套;
4、科研啟動經費100萬元（軟科學50萬元）;
5、聘為研究員。
(三)院士等特殊人才和科研團隊的引進形式和待遇另行商議。
四、招聘流程
1、報名與推薦
（1）應聘者填寫并提交《
北京市農林科學院杰出科研人才引進申報表.doc》至北京市農林科學院人事勞資處；
（2）提交附件材料（按下列順序）
身份證（護照）；學位學歷證書（在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；專業技術職稱證書或聘書；國內外學術機構兼職材料、訪學經歷材料、榮譽稱號證書；近5年主持承擔項目證明材料、第一作者代表論文或著作、成果獎勵證書、專利證書；入選人才計劃證書及其他證明學術水平的相關材料等復印件；
（3）3位同行知名專家推薦信；
國內應聘人員，請提交上述紙質材料一式一份，以接收到紙質版材料為準，同時提交電子版材料，附件材料請按上述順序轉換為PDF版本發送；國（境）外應聘人員，可通過電子郵件提交上述材料的電子版。
2、面試與考核
確定參加面試的候選人須進行面試答辯，應聘人用多媒體（PPT）介紹個人基本情況、科研工作業績成果、應聘崗位工作設想和自身優勢與不足等方面。
3、背景調查
院對應聘專家進行背景調查。
4、聘用
經研究確定聘用，雙方簽訂《北京市農林科學院引進杰出科研人才聘用協議書》，辦理相關聘用手續，首次聘用合同期限為5年。
五、招聘計劃
【科研新聞】 第十九屆中國專利獎評審結果公示！哪些項目上榜了？
