【千人計劃】浙江西湖高等研究院第五次全球學術人才招聘啟事
一、單位簡介
浙江西湖高等研究院是一所新型非營利高端科研機構，坐落于中國浙江省杭州市西湖區。作為西湖大學（籌）的前身及前期籌建主體，2015年12月經浙江省民政廳批準創辦，施一公教授任首任院長。
高研院以探索與國際一流科研機構接軌的現代科研體制和創新人才培養模式為使命，致力于前沿基礎科學研究和博士研究生的培養，短期內建成高起點、小而精、獨具特色的新型研究院。高研院下設生物學、基礎醫學、理學和前沿技術四個研究所，并加強生物、物理、計算機、工程、數學等學科交叉，促進新興學科發展。
二、招聘學科
生物學研究所：生物學、生物醫學工程、藥學等；
基礎醫學研究所：基礎醫學，包括生理學、神經生物學、遺傳學、免疫學、藥理學等；
理學研究所：物理學、數學、化學等；
前沿技術研究所：計算機科學與技術、信息與通訊工程、材料科學與工程、機械工程、船舶與海洋工程、環境科學與工程等。
三、招聘對象
【高端研究人才】
1. 應聘人在海外知名高校、科研院所擔任副教授以上或相當職務，具有世界一流的學術水平；
2. 年齡不超過55歲；
3. 如果通過評選，承諾將全職來高研院工作；
4. 符合“千人計劃（A類）”申報條件的候選人，高研院將同時推薦申報千人計劃。
【青年研究人才】
1. 屬自然科學或工程技術領域，年齡一般不超過45周歲；
2. 獲得博士學位；
3. 如果通過評選，承諾將全職來高研院工作；
4. 符合“青年千人”申報條件的候選人，將同時推薦申報青年千人計劃；
5. 對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生，或其他有突出成績的應聘人，可以破格引進。
四、薪酬福利與其他待遇
【薪酬和福利待遇】
高研院將參照國際一流大學相應職位，根據具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能夠使其安心學術的協議薪酬和福利待遇。對于獲得國際一流大學教職職位的申請人，將提供同樣或更優越的薪酬福利待遇。
【科研保障】
高研院將參照國際一流大學相應職位提供充足的科研啟動經費；同時，高研院將視引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間、團隊配備、研究生招生指標等方面給予充分支持。
【安家補助】
高研院將提供有競爭力的住房補貼，協助解決住房問題。
【其他待遇】
高研院將為引進人才及其配偶、未成年子女購買商業醫療保險，協助解決子女入學入托問題，為引進人才解決后顧之憂。
五、聯系方式
歡迎海內外杰出學者加盟。我院擬于2017年11月18日舉行新一輪學術人才面試，請將個人簡歷和學術成果等材料發至高研院學術人才招聘專用郵箱talents@wias.org.cn，郵件主題請標明“姓名+應聘研究所”，聯系人：金老師。我們將及時解答應聘問題和相關政策咨詢。
來源：千人計劃、浙江西湖高等研究院
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